§ 2511 občanský zákoník – Použití ustanovení o výpovědní době na obchodní zastoupení
Zákon občanský zákoník · 89/2012 Sb. · účinné od 1. 7. 2018 · Občanské právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2511 občanského zákoníku stanoví, že pravidla pro výpověď obchodního zastoupení na dobu neurčitou se použijí i na ta zastoupení, která se na dobu neurčitou změnila ze zastoupení na dobu určitou, přičemž do výpovědní doby se započítá i doba trvání původního zastoupení. (§ 2511 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, znění účinné od 1. 7. 2018)
Klíčová fakta
Ustanovení § 2510 se použije na obchodní zastoupení, na které se podle § 2509 hledí, jako by bylo ujednáno na dobu neurčitou, přičemž výpovědní doba bude počítána s přihlédnutím k době trvání obchodního zastoupení předcházejícího jeho přeměně na dobu neurčitou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se obchodní zastoupení původně sjednané na dobu určitou automaticky změní na dobu neurčitou (podle § 2509 odst. 2 OZ), použijí se pro jeho výpověď pravidla uvedená v § 2510 OZ.
- Při výpočtu délky výpovědní doby (která se odvíjí od délky trvání zastoupení) se zohlední celková doba, po kterou obchodní zastoupení trvalo, tedy i období před jeho přeměnou na dobu neurčitou.
- Délka výpovědní doby se tak bude postupně prodlužovat (jeden, dva, tři měsíce) v závislosti na celkové době trvání obchodního zastoupení, nikoli pouze od okamžiku jeho přeměny na dobu neurčitou.
Na co si dát pozor
- Je důležité správně určit celkovou dobu trvání obchodního zastoupení pro výpočet výpovědní doby, a to i v případě, že došlo k přeměně z doby určité na dobu neurčitou.
- Ujednání kratší výpovědní doby, než jakou stanoví § 2510 OZ, je neplatné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Právní otázky
Související
§ 39c (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 29 ÚČINNOST (Vyhláška o bezpečnostních opatřeních pos)§ 4 Rámcová smlouva pro zdravotnická zařízení pos (Vyhláška, kterou se vydávají rámcové sml)§ 237 Účinnost (Vyhláška o pravidlech obezřetného podnik)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)Dostal jsem výpověď z práce – co dělat – postup krok za krokem