§ 23 vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr – Výši konkrétní odměny sjedná zprostředkující organizace…
Vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr · 90/1970 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 23 vyhlášky 90/1970 stanovuje pravidla pro sjednávání odměn hudebníkům za pořizování zvukových záznamů v divadle, umožňuje zvýšení odměny v odůvodněných případech a dává možnost sjednat podíl na tržbách. Individuální sjednání odměny: Zprostředkující organizace (pravděpodobně divadlo nebo jiná instituce zajišťující produkci) sjednává výši odměny s každým hudebníkem pro konkrétní produkci zvlášť. (§ 23 zákona č. 90/1970 Sb., vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit hudebníku odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „Výše tohoto podílu pro všechny účinkující hudebníky může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených při produkci.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 90/1970 Sb.
(1) Výši konkrétní odměny sjedná zprostředkující organizace s hudebníky pro každou produkci zvlášť.
(2) Ve společensky významných a odůvodněných případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit hudebníku odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.
(3) Zprostředkující organizace může dále sjednat dohodou s pořadatelem pro účinkující hudebníky podíl na hrubých tržbách produkce, o něž se hudebníci svým mimořádným výkonem zaslouží. Výše tohoto podílu pro všechny účinkující hudebníky může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených při produkci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Individuální sjednání odměny: Zprostředkující organizace (pravděpodobně divadlo nebo jiná instituce zajišťující produkci) sjednává výši odměny s každým hudebníkem pro konkrétní produkci zvlášť.
- Možnost zvýšení odměny: Ředitel zprostředkující organizace může v odůvodněných a společensky významných případech zvýšit odměnu hudebníkovi až o 50 % nad nejvyšší sazbu pro daný kvalifikační stupeň.
- Podíl na tržbách: Zprostředkující organizace může s pořadatelem sjednat dohodu o podílu na hrubých tržbách produkce pro účinkující hudebníky, pokud se na nich podíleli mimořádným výkonem. Tento podíl je omezen na maximálně 5 % hrubých tržeb.
Na co si dát pozor
- Zvýšení odměny ředitelem je možné pouze v "společensky významných a odůvodněných případech".
- Podíl na tržbách pro hudebníky je omezen na maximálně 5 % hrubých tržeb a musí být sjednán dohodou s pořadatelem.
- Podíl na tržbách je určen pro hudebníky, kteří se na tržbách "mimořádným výkonem zaslouží".
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.