Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1949 – Pro určení délky dovolené

Zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1949 · 91/1949 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 5 zákona 91/1949 Sb. stanovuje, že pro určení délky dovolené, která závisí na věku zaměstnance nebo délce jeho pracovního poměru, je rozhodující stav k datu 1. května 1949. Pokud by délka dovolené zaměstnance byla ovlivněna jeho věkem, posuzoval by se věk, kterého dosáhl k 1. květnu 1949. (§ 5 zákona č. 91/1949 Sb., zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1949, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 91/1949 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pokud délka dovolené závisí na zaměstnancově věku nebo trvání jeho pracovního poměru, rozhoduje stav ke dni 1. května 1949.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud by délka dovolené zaměstnance byla ovlivněna jeho věkem, posuzoval by se věk, kterého dosáhl k 1. květnu 1949.
  • Jestliže by délka dovolené závisela na tom, jak dlouho zaměstnanec pracuje, rozhodující by byla délka pracovního poměru k 1. květnu 1949.
  • Toto ustanovení sloužilo k jednoznačnému určení nároku na dovolenou v roce 1949, aby se předešlo nejasnostem plynoucím ze změn věku nebo délky pracovního poměru v průběhu roku.

Na co si dát pozor

  • Uvedené datum 1. května 1949 je klíčové a nelze ho zaměňovat s jiným datem.
  • Paragraf se týká pouze situací, kdy délka dovolené *závisí* na věku nebo trvání pracovního poměru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.