§ 42 Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – V hospodářských organizacích
Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · § 42 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 42 vyhlášky 91/1965 ruší některé starší předpisy týkající se normování práce a kontroly mzdových fondů, zároveň stanovuje, že ostatní mzdové předpisy zůstávají v platnosti, pokud nejsou v rozporu s touto vyhláškou, a odkazuje na zvláštní předpisy pro odměňování objevů, vynálezů a zlepšovacích návrhů.
§ 42
(1) V hospodářských organizacích, na které se vztahuje část třetí vládní vyhlášky, pozbývají platnosti ode dne účinnosti této vyhlášky
a) usnesení Státní mzdové komise č. 60/1958 o opatřeních ke zlepšení normování práce (částka 90 Úředního listu z roku 1958),
b) vyhláška č. 157/1960 Sb., o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou.
(2) Mzdové předpisy vydané příslušnými orgány, pokud neodporují ustanovením této vyhlášky, zůstávají v platnosti.
(3) Odměňování objevů, vynálezů a zlepšovacích návrhů upravují zvláštní předpisy.
Paragraf 42 vyhlášky 91/1965 ruší některé starší předpisy týkající se normování práce a kontroly mzdových fondů, zároveň stanovuje, že ostatní mzdové předpisy zůstávají v platnosti, pokud nejsou v rozporu s touto vyhláškou, a odkazuje na zvláštní předpisy pro odměňování objevů, vynálezů a zlepšovacích návrhů.
Co to znamená v praxi
Od 1. ledna 1966 přestala platit usnesení o normování práce z roku 1958 a vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů z roku 1960 v hospodářských organizacích, na které se vztahuje část třetí vládní vyhlášky.
Jiné mzdové předpisy, které byly vydány dříve, zůstávají v platnosti, pokud nejsou v rozporu s novou vyhláškou.
Odměňování za objevy, vynálezy a zlepšovací návrhy se neřídí touto vyhláškou, ale je upraveno samostatnými předpisy.
Na co si dát pozor
Zrušení se týká pouze konkrétních předpisů uvedených v odstavci 1 a pouze v hospodářských organizacích, na které se vztahuje část třetí vládní vyhlášky.
Je nutné ověřit, zda starší mzdové předpisy nejsou v rozporu s touto vyhláškou, aby bylo možné je nadále používat.
🔔 Hlídat změny § 42 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.