§ 41 Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Závěrečná ustanovení

Stručně

Paragraf 41 vyhlášky 91/1965 definuje, co se pro účely této vyhlášky rozumí pojmem „podnik“ a „oborové ředitelství“.

Co to znamená v praxi

• Rozsah působnosti vyhlášky: Vyhláška se vztahuje na konkrétní typy hospodářských organizací, které jsou v ní označeny jako „podniky“, a to včetně oborových ředitelství, pokud jde o jejich vlastní hospodářskou činnost.
• Definice „podniku“: Podnikem je oborový podnik bez přidružených národních podniků a účelových organizací, hospodářská organizace podřízená oborovému ředitelství nebo národnímu výboru, a také hospodářská organizace přímo řízená ústředním orgánem.
• Definice „oborového ředitelství“: Oborovým ředitelstvím se rozumí jak oborové (generální) ředitelství trustu podniků, tak i ředitelství oborového podniku.

Na co si dát pozor

• Definice jsou specifické pro tuto vyhlášku a nemusí odpovídat obecnému chápání pojmů „podnik“ nebo „oborové ředitelství“ v jiných právních předpisech.
• Ustanovení o podnicích se vztahují na oborová ředitelství pouze v souvislosti s jejich vlastní hospodářskou činností.