Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Do fondu pracujících (fondu odměn) se převádějí účelové…

Vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 91/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 91/1965 stanovuje, že do fondu pracujících (fondu odměn) se převádějí účelové dotace a že nevyčerpané prostředky z tohoto fondu se převádějí do následujícího roku. Fond pracujících (fond odměn) je doplňován z externích zdrojů, konkrétně z účelových dotací podle § 41 odst. 3 vládní vyhlášky. (§ 6 zákona č. 91/1965 Sb., vyhláška Státní mzdové komise o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 91/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Do fondu pracujících (fondu odměn) se převádějí účelové dotace podle § 41 odst. 3 vládní vyhlášky.

(2) Prostředky fondu pracujících (fondu odměn), nevyčerpané v běžném roce, se převádějí do následujícího roku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Fond pracujících (fond odměn) je doplňován z externích zdrojů, konkrétně z účelových dotací podle § 41 odst. 3 vládní vyhlášky.
  • Podniky nemusejí vyčerpat všechny prostředky z fondu pracujících (fondu odměn) v daném roce, protože nevyužité peníze se automaticky přesouvají do dalšího roku.
  • Tento mechanismus umožňuje podniku plánovat využití prostředků na odměňování dlouhodoběji a nemusí se obávat propadnutí nevyčerpaných peněz.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.