§ 1 vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Rozsah platnosti
Vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr · 91/1966 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, že vyhláška upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace na základě dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, s výjimkou určitých specifických činností. Vyhláška se týká odměňování lidí, kteří pro organizace pracují na "dohodu o provedení práce" nebo "dohodu o pracovní činnosti". (§ 1 zákona č. 91/1966 Sb., vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah platnosti
- Odkazuje na: Zákon o úpravě právních poměrů znalců a tlumočníků (47/1959 Sb.), Autorský zákon (35/1965 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1966 Sb.
(1) Touto vyhláškou se upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace
a) na základě dohod o provedení práce [§ 232 odst. 2 písm. b) zákoníku práce],
b) na základě dohod o pracovní činnosti [§ 232 odst. 2 písm. a) zákoníku práce], pokud zvláštní předpisy*) nestanoví jinak.**)
(2) Vyhláška se nevztahuje na odměňování
a) činnosti prováděné podle zákona č. 47/1959 Sb., o úpravě právních poměrů znalců a tlumočníků,
b) tvůrčí činnosti, jejímž výsledkem jsou díla chráněná zákonem č. 35/1965 Sb., o dílech literárních, vědeckých a uměleckých, a umělecké činnosti výkonných umělců prováděné na základě dohod o provedení práce.
c) přednáškové a výukové činnosti a odborné posudkové a obdobné činnosti prováděné pro školy a výchovná zařízení tvořící jednotnou školskou soustavu***) včetně pomaturitního studia s výjimkou kursů organizovaných v závodní škole práce,†)
d) projektové činnosti prováděné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
e) politickovýchovné činnosti prováděné společenskými organizacemi.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyhláška se týká odměňování lidí, kteří pro organizace pracují na "dohodu o provedení práce" nebo "dohodu o pracovní činnosti".
- Existují specifické typy činností, na které se tato vyhláška nevztahuje, například odměňování znalců a tlumočníků, tvůrčí činnosti chráněné autorským zákonem, nebo přednášková a výuková činnost pro školy.
- Pokud vykonáváte některou z vyjmenovaných výjimek (např. jste znalec, tlumočník, umělec nebo přednášíte pro školu), vaše odměňování se touto vyhláškou neřídí.
Na co si dát pozor
- Je důležité rozlišit, zda se vaše práce pro organizaci řídí dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti, protože na tyto dohody se vyhláška vztahuje.
- Je nutné ověřit, zda vaše konkrétní činnost nespadá pod některou z výjimek uvedených v odstavci 2, neboť v takovém případě se na vás tato vyhláška nevztahuje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)