§ 1 Vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Rozsah platnosti
Vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr · 91/1966 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, že vyhláška upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace na základě dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, s výjimkou určitých specifických činností.
§ 1 Rozsah platnosti
(1) Touto vyhláškou se upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace
a) na základě dohod o provedení práce [§ 232 odst. 2 písm. b) zákoníku práce],
b) na základě dohod o pracovní činnosti [§ 232 odst. 2 písm. a) zákoníku práce], pokud zvláštní předpisy*) nestanoví jinak.**)
(2) Vyhláška se nevztahuje na odměňování
a) činnosti prováděné podle zákona č. 47/1959 Sb., o úpravě právních poměrů znalců a tlumočníků,
b) tvůrčí činnosti, jejímž výsledkem jsou díla chráněná zákonem č. 35/1965 Sb., o dílech literárních, vědeckých a uměleckých, a umělecké činnosti výkonných umělců prováděné na základě dohod o provedení práce.
c) přednáškové a výukové činnosti a odborné posudkové a obdobné činnosti prováděné pro školy a výchovná zařízení tvořící jednotnou školskou soustavu***) včetně pomaturitního studia s výjimkou kursů organizovaných v závodní škole práce,†)
d) projektové činnosti prováděné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
e) politickovýchovné činnosti prováděné společenskými organizacemi.
Tento paragraf stanovuje, že vyhláška upravuje odměňování pracovníků za práce konané pro organizace na základě dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, s výjimkou určitých specifických činností.
Co to znamená v praxi
Vyhláška se týká odměňování lidí, kteří pro organizace pracují na "dohodu o provedení práce" nebo "dohodu o pracovní činnosti".
Existují specifické typy činností, na které se tato vyhláška nevztahuje, například odměňování znalců a tlumočníků, tvůrčí činnosti chráněné autorským zákonem, nebo přednášková a výuková činnost pro školy.
Pokud vykonáváte některou z vyjmenovaných výjimek (např. jste znalec, tlumočník, umělec nebo přednášíte pro školu), vaše odměňování se touto vyhláškou neřídí.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišit, zda se vaše práce pro organizaci řídí dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti, protože na tyto dohody se vyhláška vztahuje.
Je nutné ověřit, zda vaše konkrétní činnost nespadá pod některou z výjimek uvedených v odstavci 2, neboť v takovém případě se na vás tato vyhláška nevztahuje.