§ 12 vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Jak se určí výše odměny za práce konané mimo…
Vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr · 91/1966 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 91/1966 stanovuje, jak se určí výše odměny za práce konané mimo pracovní poměr v případech, kdy není výslovně upravena v předchozích paragrafech vyhlášky, nebo jde o jiné činnosti než ty, které jsou v těchto paragrafech uvedeny. (§ 12 zákona č. 91/1966 Sb., vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 91/1966 Sb.
(1) Pokud výše odměny za některou činnost, spadající svou povahou do okruhu činností uvedených v § 2 až 10, není v těchto ustanoveních výslovně upravena, poskytne organizace odměnu odpovídající odměně za obdobnou činnost uvedenou v těchto ustanoveních.
(2) Za jiné činnosti prováděné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, než jsou uvedeny v § 2 až 10, se poskytne odměna zásadně ve výši odpovídající odměně za stejnou práci konanou v pracovním poměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vyhláška výslovně nestanoví odměnu za konkrétní činnost spadající do § 2 až 10, organizace má poskytnout odměnu, která odpovídá odměně za podobnou činnost, jež je ve vyhlášce uvedena.
- Pro činnosti, které nejsou vůbec uvedeny v § 2 až 10, se odměna určí podle toho, jaká odměna by byla poskytnuta za stejnou práci, kdyby byla konána v pracovním poměru.
- Cílem je zajistit spravedlivou odměnu i pro ty práce, které nejsou v předchozích ustanoveních vyhlášky detailně popsány.
Na co si dát pozor
- Při určování odměny za činnosti, které nejsou výslovně upraveny, je klíčové najít co nejpodobnější činnost, pro kterou je odměna ve vyhlášce stanovena.
- U činností mimo rozsah § 2 až 10 je nutné porovnat odměnu s tou, která by náležela za stejnou práci v rámci pracovního poměru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.