§ 12 nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Rady okresních národních výborů určí podniky
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12 nařízení 92/1958 stanovuje, jakým způsobem a kým jsou určovány podniky, z nichž se bude provádět nábor pracovníků, a v jakém rozsahu. Rady okresních národních výborů rozhodují, které podniky v jejich okrese budou muset uvolnit své zaměstnance pro nábor, a to především ty, kde je přebytek pracovníků nebo kde lze úsporou pracovních sil nahradit nábor z místního obyvatelstva. (§ 12 zákona č. 92/1958 Sb., nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 92/1958 Sb.
(1) Rady okresních národních výborů určí podniky, mezi jejichž zaměstnanci bude prováděn nábor pracovníků, a rozsah tohoto náboru; mezi takové podniky zařadí především ty, v nichž jsou přebytky pracovníků, a podniky, které mohou dosáhnout úspor pracovních sil lepším jejich využitím nebo nahradit pracovníky náborem z místního obyvatelstva. Určení podniků a rozsah náboru musí být s příslušnými podniky předem projednán.
(2) Rady krajských národních výborů vykonávají působnost stanovenou v odstavci 1, pokud jde o nábor pracovníků v podnicích s velkým počtem pracovníků a v podnicích, které mají krajské organizační členění, a to v tomto případě po projednání s příslušnými krajskými orgány těchto podniků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rady okresních národních výborů rozhodují, které podniky v jejich okrese budou muset uvolnit své zaměstnance pro nábor, a to především ty, kde je přebytek pracovníků nebo kde lze úsporou pracovních sil nahradit nábor z místního obyvatelstva.
- Před určením podniků a rozsahu náboru musí být tato záležitost projednána s dotčenými podniky.
- Rady krajských národních výborů mají stejnou pravomoc, ale týká se to podniků s velkým počtem zaměstnanců nebo podniků s krajskou organizační strukturou, a to po projednání s krajskými orgány těchto podniků.
- Cílem je přerozdělování pracovních sil mezi podniky, aby se zajistila jejich efektivnější distribuce.
Na co si dát pozor
- Podniky, které jsou určeny k náboru, musí s národním výborem spolupracovat a uvolnit získané pracovníky, jak vyplývá z § 13.
- Určení podniků a rozsahu náboru není jednostranné rozhodnutí, ale musí být předem projednáno s příslušnými podniky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.