§ 19 Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Rozšíření pracovních úlev a hospodářského zabezpečení

Stručně

Paragraf 19 vyhlášky 94/1966 umožňuje organizacím poskytovat studujícím vyšší pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení, než jsou standardně stanoveny, pokud je to odůvodněno jejich potřebou nebo zvláštní potřebou studujícího.

Co to znamená v praxi

• Organizace může studujícímu nabídnout více volna nebo finanční podpory, než je minimum dané vyhláškou.
• Důvodem pro takové rozšíření může být například nedostatek kvalifikovaných pracovníků v daném oboru (kádrová potřeba organizace).
• Dalším důvodem může být specifická situace studujícího, která si zaslouží zvláštní ohled (potřeba studujícího hodná zvláštního zřetele).
• Před rozhodnutím o rozšíření úlev a zabezpečení si organizace musí vyžádat stanovisko odborů (závodního výboru základní organizace Revolučního odborového hnutí) a příslušného vzdělávacího zařízení.

Na co si dát pozor

• Rozšíření úlev není automatické, ale závisí na rozhodnutí organizace a splnění stanovených podmínek.
• Organizace musí své rozhodnutí konzultovat s odbory a vzdělávacím zařízením.