Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška federálního ministerstva paliv a energetiky o hospodaření s teplem, připojovacích podmínkách a změně teplonosné látky – Rozsah platnosti

Vyhláška federálního ministerstva paliv a energetiky o hospodaření s teplem, připojovacích podmínkách a změně teplonosné látky · 94/1987 Sb. · Energetika a síťová odvětví

Stručně: Paragraf 2 stanovuje, že tato vyhláška se vztahuje na systémy, které dodávají teplo centrálně (pro více objektů), a obdobně také na systémy, které dodávají teplo decentralizovaně (např. pro jeden objekt). Pravidla stanovená vyhláškou platí pro velké teplárny zásobující celá sídliště i pro menší zdroje tepla. (§ 2 zákona č. 94/1987 Sb., vyhláška federálního ministerstva paliv a energetiky o hospodaření s teplem, připojovacích podmínkách a změně teplonosné látky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozsah platnosti
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 94/1987 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Tato vyhláška se vztahuje na centralizované zásobování teplem a přiměřeně na decentralizované zásobování teplem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pravidla stanovená vyhláškou platí pro velké teplárny zásobující celá sídliště i pro menší zdroje tepla.
  • Bez ohledu na velikost a typ zdroje tepla je nutné dodržovat pravidla hospodaření s teplem, připojování a změny teplonosné látky.
  • Vyhláška se snaží zajistit jednotný přístup k hospodaření s teplem napříč různými typy systémů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)