§ 41 zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – Za pracovní dobu se pro účely tohoto zákona považuje…
Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta · 95/2004 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 41 zákona č. 95/2004 Sb. stanoví, že pro účely tohoto zákona se pod pojmem „pracovní doba“ rozumí pracovní doba definovaná zákoníkem práce, a dále služební doba a doba služby podle jiných právních předpisů. Definice pracovní doby pro lékaře, zubní lékaře a farmaceuty je sjednocena s obecnou definicí v zákoníku práce, pokud jde o zaměstnanecký poměr. (§ 41 zákona č. 95/2004 Sb., zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 41 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 95/2004 Sb.
Za pracovní dobu se pro účely tohoto zákona považuje pracovní doba podle zákoníku práce, služební doba a doba služby podle jiných právních předpisů27).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Definice pracovní doby pro lékaře, zubní lékaře a farmaceuty je sjednocena s obecnou definicí v zákoníku práce, pokud jde o zaměstnanecký poměr.
- Pro ty, kteří vykonávají službu (např. v ozbrojených složkách nebo jiných specifických režimech), se pro účely tohoto zákona použije definice služební doby nebo doby služby z příslušných právních předpisů.
- Tato definice je klíčová pro aplikaci dalších ustanovení zákona č. 95/2004 Sb., která se mohou odkazovat na pracovní dobu, například v souvislosti s délkou praxe nebo odbornou přípravou.
Na co si dát pozor
- Je třeba rozlišovat mezi obecnou definicí pracovní doby podle zákoníku práce a specifickými definicemi služební doby či doby služby, které se mohou lišit v závislosti na konkrétním právním předpisu a typu výkonu povolání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 41
Jak soudy aplikují § 41
Podle § 41 zákona č. 95/2004 Sb. ve znění účinném do 30. 6. 2008 platilo, že „při rozhodování podle tohoto zákona se postupuje podle správního řádu, s výjimkou lhůt stanovených v § 17 odst. 2, § 26 odst. 6, § 30 odst. 4, § 34 odst. 5, § 35 a § 44 odst. 8.“ Právě § 44 odst. 8 zákona č. 95/2004 Sb. však stanoví žalovanému devadesátidenní lhůtu k rozhodnutí o žádosti.
Pravomocně zrušeným rozhodnutím stěžovatele byl zamítnut rozklad žalobce proti rozhodnutí Ministerstva zdravotnictví ČR, odboru vzdělávání a vědy ze dne 25. 5. 2007, č.j. 13344/07-a, jímž žalobci nebyla přiznána specializovaná způsobilost v oboru neonatologie podle § 44 odst. 4 písm. a) v souladu s § 41 zákona č. 95/2004 Sb., o podmínkách získávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 95/2004 Sb.“). Městský soud zrušil …