Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Výdaji podle této vyhlášky se v zásadě rozumí rozdíl…

Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 96/1967 stanovuje, že náhrady výdajů při pracovních cestách a dalších úkonech uvedených v § 1 odst. 1 mají pokrýt rozdíl mezi běžnými výdaji pracovníka a nutnými vyššími výdaji, které mu vznikají v souvislosti s těmito úkony, přičemž organizace i pracovníci jsou povinni postupovat s největší úsporností. (§ 2 zákona č. 96/1967 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 1
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 96/1967 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výdaji podle této vyhlášky se v zásadě rozumí rozdíl mezi pravidelnými výdaji pracovníka a nutnými vyššími výdaji, které pracovníku vznikají v souvislosti s úkony uvedenými v § 1 odst. 1.

(2) Organizace i pracovníci jsou povinni postupovat při provádění této vyhlášky s největší úsporností; při všech opatřeních, jejichž důsledkem je výplata náhrad, předem uváží, jsou-li nezbytně nutná.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Náhrady se poskytují pouze na pokrytí dodatečných nákladů, které pracovníkům vzniknou v souvislosti s pracovními cestami nebo jinými úkony, nikoli na pokrytí jejich běžných výdajů.
  • Při uplatňování a vyplácení náhrad je kladen důraz na úspornost, což znamená, že by se měly hradit jen nezbytně nutné výdaje.
  • Před jakýmkoli opatřením, které povede k výplatě náhrad, je nutné zvážit, zda je daný výdaj skutečně nezbytný.

Na co si dát pozor

  • Je třeba pečlivě rozlišovat mezi běžnými výdaji pracovníka a těmi, které mu vznikají výhradně v souvislosti s plněním pracovních úkolů mimo jeho obvyklé podmínky.
  • Organizacím i pracovníkům je uložena povinnost dbát na hospodárnost, což může vést k nutnosti zdůvodňovat výši a nezbytnost jednotlivých výdajů.
  • Při plánování pracovních cest a souvisejících úkonů je klíčové předem posoudit, zda jsou veškeré předpokládané výdaje skutečně nezbytné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.