§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny – Přestane-li pracovník vykonávat práce s prokázanými…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny · 96/1987 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Pokud pracovník přestane vykonávat práce s chemickými karcinogeny, které dříve odůvodňovaly zkrácenou pracovní dobu, organizace mu musí nastavit pracovní dobu podle běžných předpisů.
§ 12
Přestane-li pracovník vykonávat práce s prokázanými chemickými karcinogeny nebo při pracovních procesech s rizikem chemické karcinogenity2) odůvodňující zařazení zaměstnání do I. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení,3) je organizace povinna uplatnit pracovní dobu podle obecných předpisů.1)
Pokud pracovník přestane vykonávat práce s chemickými karcinogeny, které dříve odůvodňovaly zkrácenou pracovní dobu, organizace mu musí nastavit pracovní dobu podle běžných předpisů.
Co to znamená v praxi
Pokud už nepracujete s nebezpečnými chemikáliemi, vaše pracovní doba se vrátí na standardní délku.
Organizace (zaměstnavatel) je povinna vám změnit pracovní dobu na běžnou.
Zkrácená pracovní doba, kterou jste měli kvůli práci s karcinogeny, se ruší.
Příklad
Pan Novák pracoval v továrně, kde přicházel do styku s chemickými karcinogeny, a proto měl zkrácenou pracovní dobu. Když byl přeřazen na jinou pozici, kde už s těmito látkami nepřichází do styku, jeho zaměstnavatel mu musí nastavit běžnou (delší) pracovní dobu, jakou mají ostatní zaměstnanci na standardních pozicích.
Hlídat změny § 12 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.