§ 7 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny – Výše příplatků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny · 96/1987 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 stanoví, že výše příplatků, které jsou určeny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, zůstává nezměněna i v případě zkrácení pracovní doby podle této vyhlášky. Pokud pracovník dostává příplatky závislé na počtu odpracovaných hodin, tyto příplatky se budou i nadále počítat podle skutečně odpracovaných hodin, nikoli podle původní, delší pracovní doby. (§ 7 zákona č. 96/1987 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 96/1987 Sb.
Výše příplatků, které jsou stanoveny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, se nemění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník dostává příplatky závislé na počtu odpracovaných hodin, tyto příplatky se budou i nadále počítat podle skutečně odpracovaných hodin, nikoli podle původní, delší pracovní doby.
- Zkrácení pracovní doby podle této vyhlášky nemá vliv na způsob výpočtu a výši příplatků, které jsou vázány na skutečně odpracovanou dobu.
- I když se pracovní doba zkrátí, mechanismus výpočtu a výše příplatků se nemění.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se týká pouze příplatků, které jsou stanoveny mzdovými předpisy a jsou závislé na skutečně odpracované době. Netýká se tedy jiných složek mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.