§ 7 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny – Výše příplatků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům, kteří pracují s chemickými karcinogeny · 96/1987 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 stanoví, že výše příplatků, které jsou určeny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, zůstává nezměněna i v případě zkrácení pracovní doby podle této vyhlášky.
§ 7
Výše příplatků, které jsou stanoveny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, se nemění.
Paragraf 7 stanoví, že výše příplatků, které jsou určeny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, zůstává nezměněna i v případě zkrácení pracovní doby podle této vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník dostává příplatky závislé na počtu odpracovaných hodin, tyto příplatky se budou i nadále počítat podle skutečně odpracovaných hodin, nikoli podle původní, delší pracovní doby.
Zkrácení pracovní doby podle této vyhlášky nemá vliv na způsob výpočtu a výši příplatků, které jsou vázány na skutečně odpracovanou dobu.
I když se pracovní doba zkrátí, mechanismus výpočtu a výše příplatků se nemění.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze příplatků, které jsou stanoveny mzdovými předpisy a jsou závislé na skutečně odpracované době. Netýká se tedy jiných složek mzdy.
🔔 Hlídat změny § 7 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.