§ 12h zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu zejména v souvislosti s implementací předpisů Evropské unie týkajících se unie kapitálových trhů – Dohled České národní banky nad zásadami odměňování
Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu zejména v souvislosti s implementací předpisů Evropské unie týkajících se unie kapitálových trhů · 96/2022 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 12h zákona 96/2022 stanovuje povinnosti obchodníků s cennými papíry ohledně shromažďování a předávání informací o odměňování České národní bance, včetně údajů o vysokých odměnách a rozdílech v odměňování žen a mužů. Česká národní banka bude shromažďovat a využívat informace o odměňování, včetně rozdílů mezi ženami a muži, k monitorování trendů. (§ 12h zákona č. 96/2022 Sb., zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu zejména v souvislosti s implementací předpisů Evropské unie týkajících se unie kapitálových trhů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dohled České národní banky nad zásadami odměňování
- Týká se: Česká národní banka
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Obchodník s cennými papíry předloží České národní bance nejpozději do 4 měsíců po skončení účetního období informace za uplynulé účetní období o počtu pracovníků…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…papíry, jejichž odměna dosahuje za jedno účetní období částky odpovídající alespoň 1 000 000 EUR, včetně informací o jejich pracovních povinnostech, příslušné oblasti činnosti…“
- Odkazuje na: § 12j
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 96/2022 Sb.
(1) Česká národní banka shromažďuje informace zpřístupněné podle čl. 51 prvního pododstavce písm. c) a d) nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/203372) a informace poskytnuté obchodníky s cennými papíry o rozdílech v odměňování žen a mužů a využívá tyto informace jako referenční hodnoty pro trendy a postupy odměňování.
(2) Obchodník s cennými papíry předloží České národní bance nejpozději do 4 měsíců po skončení účetního období informace za uplynulé účetní období o počtu pracovníků obchodníka s cennými papíry, jejichž odměna dosahuje za jedno účetní období částky odpovídající alespoň 1 000 000 EUR, včetně informací o jejich pracovních povinnostech, příslušné oblasti činnosti, hlavních složkách mzdy, prémiích, odměnách vázaných na plnění dlouhodobých cílů a příspěvcích na produkty spoření na stáří. Povinnost podle věty první se považuje za splněnou, pokud obchodník s cennými papíry tyto informace uveřejní podle čl. 46 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/203372).
(3) Obchodník s cennými papíry předloží České národní bance na vyžádání celkovou výši odměn každého člena vedoucího orgánu nebo každé osoby ve vrcholném vedení.
(4) Informace podle odstavců 2 a 3 předkládá obchodník s cennými papíry v elektronické podobě ve formě datové zprávy prostřednictvím datové schránky České národní banky nebo na elektronickou adresu podatelny České národní banky s jednoznačným označením informační povinnosti. Datová zpráva zasílaná na elektronickou adresu podatelny České národní banky musí být opatřena uznávaným elektronickým podpisem kontaktní osoby.“.
54. V § 12i se na konci odstavce 1 doplňuje věta „Tento mechanismus k hlášení může být stanoven sociálními partnery při zajištění stejné míry ochrany, jako je vyžadována podle odstavce 2 písm. b) a c).“.
55. § 12j včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Česká národní banka bude shromažďovat a využívat informace o odměňování, včetně rozdílů mezi ženami a muži, k monitorování trendů.
- Obchodníci s cennými papíry musí České národní bance předkládat informace o pracovnících s roční odměnou nad 1 000 000 EUR, a to do 4 měsíců po skončení účetního období.
- Na vyžádání České národní banky musí obchodníci s cennými papíry poskytnout celkovou výši odměn členů vedoucího orgánu nebo osob ve vrcholném vedení.
- Všechny požadované informace se předkládají elektronicky, buď datovou schránkou, nebo e-mailem s uznávaným elektronickým podpisem.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro předložení informací o vysokých odměnách je 4 měsíce po skončení účetního období.
- Informace lze považovat za splněné, pokud je obchodník s cennými papíry uveřejní podle čl. 46 odst. 1 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/2033.
- Elektronické podání na e-mailovou adresu podatelny České národní banky vyžaduje uznávaný elektronický podpis.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 637 Používání údajů o dohledu České národní banky (Zákon o investičních společnostech a inv)§ 32g Dohled České národní banky (Zákon o dluhopisech)§ 12 Dohled (Zákon o centrální evidenci účtů)§ 49e Kolidující činnost (Zákon České národní rady o České národní)§ 49e Kolidující činnost (Zákon, kterým se mění některé zákony v o)