§ 28 Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů – Opatření vyžadující předchozí souhlas orgánu ROH
Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů · 98/1962 Sb. · § 28 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 28 vyhlášky 98/1962 Sb. stanovuje, že určitá opatření týkající se pracovních poměrů příslušníků veřejných požárních útvarů mohou být provedena s právní účinností pouze po předchozím souhlasu závodního výboru Revolučního odborového hnutí (ROH) nebo orgánu jím zmocněného.
§ 28 Opatření vyžadující předchozí souhlas orgánu ROH
Jen po předchozím souhlasu závodního výboru nebo orgánu jím zmocněného mohou být s právní účinností prováděna tato opatření:
a) upravovat pracovní dobu,
b) nařizovat nezbytně nutnou práci přesčas, pokud opatření předchozího souhlasu je vzhledem k operativnímu výkonu služby možné,
c) zavádět mzdové a platové soustavy a přiznávat odměny za mimořádné pracovní zásluhy,
d) přijímat a propouštět příslušníky útvaru,
e) zařazovat příslušníky útvaru na pracovní místa nebo funkce, stanovit jim plat podle příslušných mzdových předpisů, převádět je na jiná pracovní místa nebo funkce na dobu delší jednoho měsíce,
f) přidělovat příslušníky útvaru na přechodnou dobu nebo překládat je na pracoviště v jiné obci.
Část pátá
Paragraf 28 vyhlášky 98/1962 Sb. stanovuje, že určitá opatření týkající se pracovních poměrů příslušníků veřejných požárních útvarů mohou být provedena s právní účinností pouze po předchozím souhlasu závodního výboru Revolučního odborového hnutí (ROH) nebo orgánu jím zmocněného.
Co to znamená v praxi
Bez souhlasu závodního výboru ROH nelze platně měnit pracovní dobu příslušníků veřejných požárních útvarů.
Nařízení práce přesčas je podmíněno předchozím souhlasem závodního výboru ROH, pokud je to vzhledem k operativnímu výkonu služby možné.
Zavádění mzdových a platových soustav, přiznávání odměn za mimořádné zásluhy, přijímání a propouštění příslušníků, jejich zařazování na pracovní místa, stanovení platu a převádění na jiná místa na dobu delší než jeden měsíc vyžaduje souhlas ROH.
Přidělování příslušníků na přechodnou dobu nebo jejich překládání na pracoviště v jiné obci je rovněž podmíněno předchozím souhlasem závodního výboru ROH.
Na co si dát pozor
Ustanovení o nutnosti předchozího souhlasu ROH se vztahuje na širokou škálu personálních a pracovních záležitostí.
V případě nařizování práce přesčas je nutné zvážit, zda je získání předchozího souhlasu možné s ohledem na operativní výkon služby.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.