§ 6 vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů – Dovolená na zotavenou, pracovní volno a úlevy ve službě
Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů · 98/1962 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 98/1962 Sb. stanoví, že pro dovolenou na zotavenou, pracovní volno a úlevy ve službě příslušníků veřejných požárních útvarů platí obecné předpisy, s přihlédnutím k organizaci služby a odkazem na předpisy pro státní zaměstnance. Příslušníci veřejných požárních útvarů mají nárok na dovolenou na zotavenou podle stejných pravidel jako ostatní zaměstnanci, avšak s ohledem na specifika jejich služby. (§ 6 zákona č. 98/1962 Sb., vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dovolená na zotavenou, pracovní volno a úlevy ve službě
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců (66/1950 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 98/1962 Sb.
(1) O dovolené na zotavenou platí obecné předpisy s přihlédnutím k organizaci služby.
(2) O rozsahu a podmínkách poskytování pracovního volna a úlev v práci platí tytéž předpisy jako pro zaměstnance, na něž se vztahuje zákon č. 66/1950 Sb., o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušníci veřejných požárních útvarů mají nárok na dovolenou na zotavenou podle stejných pravidel jako ostatní zaměstnanci, avšak s ohledem na specifika jejich služby.
- Rozsah a podmínky pro poskytování pracovního volna a úlev v práci se řídí stejnými předpisy, které platí pro státní zaměstnance podle zákona č. 66/1950 Sb.
- Organizace služby může ovlivnit čerpání dovolené na zotavenou, například z důvodu zajištění nepřetržitého provozu.
Na co si dát pozor
- Přestože platí obecné předpisy, organizace služby může mít vliv na konkrétní termíny a způsob čerpání dovolené.
- Pro pracovní volno a úlevy je nutné znát a aplikovat předpisy platné pro státní zaměstnance dle zákona č. 66/1950 Sb.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.