§ 11 zákon o národním pojištění – Vynětí z povinného pojištění.
Zákon o národním pojištění · 99/1948 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 11 zákona č. 99/1948 Sb. stanovuje výjimky z povinného národního pojištění, tedy okruh osob, které se nemusí povinně pojišťovat, přestože by jinak splňovaly podmínky pro povinné pojištění. Cizí státní příslušníci s diplomatickým statusem: Zaměstnanci cizích zastupitelských úřadů nebo mezinárodních organizací s diplomatickými výsadami a imunitami, kteří sídlí v Československé republice, nepodléhají povinnému pojištění. (§ 11 zákona č. 99/1948 Sb., zákon o národním pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vynětí z povinného pojištění.
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „…nahodilé nebo ojedinělé zaměstnání, které netrvá u téhož zaměstnavatele déle sedmi dnů“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 99/1948 Sb.
Z povinného pojištění podle § 2, odst. 1 jsou vyňati:
a) cizí státní příslušníci, zaměstnaní u cizích zastupitelských úřadů, jež mají sídlo na území Československé republiky, nebo u osob, které požívají diplomatických výsad a imunit, jakož i u mezinárodních organisací, institucí a orgánů, které mají sídlo na území Československé republiky a požívají diplomatických výsad a imunit;
b) zaměstnanci, kteří jsou činní v Československé republice pouze přechodně, a to ve službě zaměstnavatele, jenž nemá v tuzemsku trvalé bydliště nebo provozovnu; totéž platí pro osoby samostatně výdělečně činné, které nemají v Československé republice trvalé bydliště nebo provozovnu;
c) osoby, které vykonávají pouze příležitostně práce nebo služby, zakládající jinak povinné pojištění. Za příležitostné se pokládá nahodilé nebo ojedinělé zaměstnání, které netrvá u téhož zaměstnavatele déle sedmi dnů. Za příležitostné nelze však pokládati zaměstnání osob, vykonávajících práce střídavě pro různé zaměstnavatele.
DRUHÝ ODDÍL.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Cizí státní příslušníci s diplomatickým statusem: Zaměstnanci cizích zastupitelských úřadů nebo mezinárodních organizací s diplomatickými výsadami a imunitami, kteří sídlí v Československé republice, nepodléhají povinnému pojištění.
- Přechodně činní zaměstnanci a OSVČ: Osoby, které v Československé republice pracují nebo podnikají pouze dočasně pro zaměstnavatele či jako OSVČ bez trvalého bydliště nebo provozovny v tuzemsku, jsou z pojištění vyňaty.
- Příležitostné práce: Osoby vykonávající práce nebo služby, které by jinak zakládaly povinné pojištění, jsou vyňaty, pokud jde o nahodilé nebo ojedinělé zaměstnání trvající u téhož zaměstnavatele nejvýše sedm dnů.
Na co si dát pozor
- Příležitostné zaměstnání: Za příležitostné se nepovažuje zaměstnání osob, které střídavě pracují pro různé zaměstnavatele, i když by jednotlivé úkoly trvaly méně než sedm dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Vysvětlení základních pojmů použitých v sezna (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)