§ 7 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací – Příplatek ke mzdě
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací · 99/1987 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády 99/1987 stanoví, že cizozemští pracovníci mají nárok na měsíční příplatek ve výši 25 % základní mzdy, který se však nevyplácí za dobu náhrady mzdy a za dlouhodobé neplacené volno strávené mimo Československo.
§ 7 Příplatek ke mzdě
Cizozemským pracovníkům se poskytuje měsíčně příplatek ve výši 25 % základní měsíční mzdy; tento příplatek se neposkytuje za dobu, po kterou je poskytována náhrada mzdy, a za dobu pracovního volna bez náhrady mzdy delší než třicet dnů s pobytem mimo území Československé socialistické republiky.
Paragraf 7 nařízení vlády 99/1987 stanoví, že cizozemští pracovníci mají nárok na měsíční příplatek ve výši 25 % základní mzdy, který se však nevyplácí za dobu náhrady mzdy a za dlouhodobé neplacené volno strávené mimo Československo.
Co to znamená v praxi
Cizozemští pracovníci dostávají k základní mzdě automaticky navíc čtvrtinu této mzdy jako příplatek.
Tento příplatek se nevyplácí v době, kdy pracovník pobírá náhradu mzdy (např. v případě nemoci).
Pokud je pracovník na neplaceném volnu delším než třicet dnů a pobývá mimo území Československé socialistické republiky, příplatek mu za tuto dobu nenáleží.
Na co si dát pozor
Příplatek je vázán na skutečný výkon práce nebo dobu, za kterou náleží mzda, nikoli náhrada mzdy.
Délka a místo pobytu během neplaceného volna ovlivňují nárok na příplatek.
Související témata
§ 133 Plat Zákon o službě státních zaměstnanců ve s