Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací – Příplatek ke mzdě

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací · 99/1987 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády 99/1987 stanoví, že cizozemští pracovníci mají nárok na měsíční příplatek ve výši 25 % základní mzdy, který se však nevyplácí za dobu náhrady mzdy a za dlouhodobé neplacené volno strávené mimo Československo. Cizozemští pracovníci dostávají k základní mzdě automaticky navíc čtvrtinu této mzdy jako příplatek. (§ 7 zákona č. 99/1987 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Příplatek ke mzdě
  • Lhůta nebo doba: „…je poskytována náhrada mzdy, a za dobu pracovního volna bez náhrady mzdy delší než třicet dnů s pobytem mimo území Československé socialistické republiky.“
  • Částka nebo sazba: „Cizozemským pracovníkům se poskytuje měsíčně příplatek ve výši 25 % základní měsíční mzdy“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 99/1987 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Cizozemským pracovníkům se poskytuje měsíčně příplatek ve výši 25 % základní měsíční mzdy; tento příplatek se neposkytuje za dobu, po kterou je poskytována náhrada mzdy, a za dobu pracovního volna bez náhrady mzdy delší než třicet dnů s pobytem mimo území Československé socialistické republiky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Cizozemští pracovníci dostávají k základní mzdě automaticky navíc čtvrtinu této mzdy jako příplatek.
  • Tento příplatek se nevyplácí v době, kdy pracovník pobírá náhradu mzdy (např. v případě nemoci).
  • Pokud je pracovník na neplaceném volnu delším než třicet dnů a pobývá mimo území Československé socialistické republiky, příplatek mu za tuto dobu nenáleží.

Na co si dát pozor

  • Příplatek je vázán na skutečný výkon práce nebo dobu, za kterou náleží mzda, nikoli náhrada mzdy.
  • Délka a místo pobytu během neplaceného volna ovlivňují nárok na příplatek.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 133 Plat (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 113 SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 2 FUNKČNÍ PŘÍPLATKY (Zákon o platu a náhradách výdajů poslanc)§ 67 Složky služebního platu (Zákon o vojácích z povolání)§ 144a Příplatek za diplomatickou nebo konzulární ho (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)