§ 8 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy – Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy · 99/1991 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy (99/1991) stanovuje, že toto nařízení nabylo účinnosti dnem vyhlášení.
§ 8
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Předseda vlády ČSFR:
v. z. Rychetský v. r.
1) § 111 odst. 3 zákoníku práce.
2) Zákon č. 176/1990 Sb., o bytovém, spotřebním, výrobním a jiném družstevnictví.
3) § 83 zákoníku práce.
4) § 29 odst. 2 zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení.
5) § 86 odst. 1 zákoníku práce.
6) § 112 odst. 1 zákoníku práce.
7) § 121 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.
8) § 114 zákoníku práce.
9) § 116 odst. 1 zákoníku práce.
10) Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí a federálního ministerstva financí ze dne 30. 1. 1987 č. j. 514-29340-5119 o věrnostních stabilizačních odměnách pracovníků ve vybraných okresech a místech Severočeského, Západočeského a Jihočeského kraje, ve znění pozdějších předpisů (reg. v částce 6/1987 Sb.).
Paragraf 8 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy (99/1991) stanovuje, že toto nařízení nabylo účinnosti dnem vyhlášení.
Co to znamená v praxi
Nařízení začalo platit okamžitě dnem, kdy bylo vyhlášeno.
Od tohoto dne se musela dodržovat pravidla o minimální mzdě, která nařízení stanovilo.
Na co si dát pozor
Text paragrafu neuvádí konkrétní datum vyhlášení, pouze odkazuje na "den vyhlášení".
Poznámky pod čarou (1-10) jsou pouze odkazy na jiné právní předpisy a nejsou součástí samotného paragrafu 8.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.