CAR/UWO (Sittard-Geleen)

Kort samengevat

Deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijven de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Sittard-Geleen. Het definieert belangrijke termen en bepaalt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.

Wat het reguleert

• De definitie van een "ambtenaar" en aanverwante begrippen zoals functie, pensioen en arbeidsduur.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling, zoals onderwijzend personeel of vrijwilligers bij de brandweer.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en ambtenaren met een aanstelling op grond van de banenafspraak.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen ter uitvoering van de regeling.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Sittard-Geleen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• De regeling is van toepassing op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en kunnen hun belangen rechtstreeks voordragen.