CAR/UWO (Maastricht)

Kort samengevat

Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt de reikwijdte van de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren bij de gemeente Maastricht, inclusief uitzonderingen voor bepaalde groepen en functies.

Wat het regelt

• Definities van sleutelbegrippen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Welke personen niet als ambtenaar worden beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en ambtenaren die vallen onder de banenafspraak.
• De mogelijkheid voor het college om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Maastricht zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Ambtenaren die vallen onder de banenafspraak.

Kernpunten

• Een 'ambtenaar' is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats gelden specifieke uitzonderingen op de CAR-UWO, en zij zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.
• Voor ambtenaren onder de banenafspraak kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris, inclusief de mogelijkheid van loondispensatie of loonkostensubsidie.