Kort samengevat
Deze regeling, de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Bredase Uitwerkingsovereenkomst (CAR/BUWO), beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren in dienst van de gemeente Breda. Het definieert belangrijke begrippen en stelt vast wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
Wat het reguleert
- De definitie van een "ambtenaar" en aanverwante begrippen zoals functie, pensioen, arbeidsduur en salaris.
- Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor specifieke groepen, zoals onderwijspersoneel en vrijwilligers.
- De toepasselijkheid van de regeling op ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen ter uitvoering van de regeling.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Breda zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Breda.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet volledig als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder delen van de CAR-UWO, maar zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
- De formele arbeidsduur per week bedraagt 36 uur en de arbeidsduur per jaar voor een volledig dienstverband is 1836 uur.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.