Kort samengevat
Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijven de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Amstelveen, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en diverse uitkeringen.
- Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- Specifieke uitzonderingen op de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken voor verschillende groepen ambtenaren.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Amstelveen zijn aangesteld.
- Personen die een leer-werkbaan of instapplan volgen bij de gemeente Amstelveen.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week op dienstopdracht worden verricht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van de regeling en wijzigingen daarvan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.