CAR/UWO (Amstelveen)

Kort samengevat

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Amstelveen, inclusief definities van belangrijke begrippen en uitzonderingen op de ambtenarenstatus.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en diverse uitkeringen en wetten.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken voor verschillende groepen ambtenaren.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Amstelveen zijn aangesteld.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel, bepaalde onbezoldigde ambtenaren en vakantiekrachten.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, vallen slechts onder specifieke hoofdstukken (hoofdstuk 19 en 19a).
• Het college kan leer-werkbanen en instapplannen aanbieden aan werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI.