CAR/UWO (Leidschendam-Voorburg)

Kort samengevat

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Leidschendam-Voorburg en definieert belangrijke begrippen die daarbij horen.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse toelagen.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Specifieke voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken (o.a. 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
• Voor ambtenaren op grond van de banenafspraak gelden afwijkende regels voor salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.