In het kort
Deze verordening stelt de arbeidsvoorwaardenregeling vast voor de griffie van de gemeente Noord-Beveland voor het jaar 2017. Het regelt de rechten en plichten van de griffier en griffiemedewerkers met betrekking tot hun dienstverband.
Wat het reguleert
- De arbeidsvoorwaarden voor de griffier en griffiemedewerkers.
- Definities van belangrijke termen zoals 'ambtenaar', 'arbeidsduur', 'salaris' en diverse uitkeringen.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
- De toepassing van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
Wie het aangaat
- De griffier en griffiemedewerkers van de gemeente Noord-Beveland.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Noord-Beveland.
Kernpunten
- De regeling is integraal vastgesteld en is van toepassing op de griffier en griffiemedewerkers.
- Waar 'het college' staat vermeld als bevoegd gezag, moet 'de raad' worden gelezen voor de griffie.
- Het besluit trad in werking op de dag na bekendmaking en heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2017.
- Niet iedereen die voor de gemeente werkt, wordt voor deze regeling als 'ambtenaar' beschouwd, zoals onderwijzend personeel en buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.