Arbeidsvoorwaardenregeling (Katwijk)

Kort samengevat

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk, gebaseerd op de CAR/UWO en lokale afspraken. Het definieert belangrijke termen en geeft aan wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.

Wat het reguleert

• De algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Gemeente Katwijk.
• Definities van sleutelbegrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, pensioen en salaris.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de Gemeente Katwijk zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft om in openbare dienst te werken.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen zijn mogelijk, maar met uitzonderingen op de toepasselijke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Een volledig dienstverband omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en 36 uur per week.