CAR/UWO (Venray)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Venray, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• De toepassing van de regeling op specifieke groepen ambtenaren en in bijzondere gevallen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Venray zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Studenten en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Venray.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Op stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn delen van de CAR-UWO niet van toepassing, en de stagiair/medewerker is geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.