CAR/UWO (Venray)

Kort samengevat

Deze regeling en de uitwerkingsovereenkomst beschrijven de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn voor de gemeente, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse toelagen.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en stagiairs, worden niet altijd als ambtenaar beschouwd voor de volledige toepassing van deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen zijn voor bepaalde tijd en sluiten diverse hoofdstukken van de CAR-UWO uit, zoals die over salaris en pensioen.
• Ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage hebben.