Kort samengevat
Deze regeling, de CAR/UWO van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, definieert belangrijke termen en stelt de algemene voorwaarden vast voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de Veiligheidsregio. Het regelt onder andere de arbeidsduur, pensioen en uitzonderingen op de ambtenarenstatus.
Wat het reguleert
- De definities van sleutelbegrippen zoals 'ambtenaar', 'betrekking', 'arbeidsduur' en 'overwerk'.
- De toepassing van de regeling op verschillende soorten personeel, waaronder stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
- De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot de rechtspositie van ambtenaren.
- De uitreiking van de regeling en bijbehorende documenten aan ambtenaren en vakbonden.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
Kernpunten
- Een 'volledige betrekking' heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- 'Overwerk' zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.