CAR/UWO (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

Kort samengevat

Deze regeling definieert belangrijke termen en stelt algemene regels vast voor de rechtspositie van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• Definities van begrippen zoals "ambtenaar", "betrekking" en "arbeidsduur".
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• De uitreiking van de regeling en bijbehorende documenten aan ambtenaren en belanghebbenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week, verricht in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van (delen van) deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.