Kort samengevat
Deze regeling definieert belangrijke termen en stelt algemene bepalingen vast voor de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, inclusief uitzonderingen voor bepaalde groepen.
Wat het regelt
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De toepassing van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
- De bevoegdheden van het college en de raad met betrekking tot deze regeling.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld in openbare dienst of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van maximaal 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de volledige regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.