CAR/UWO (Hoorn)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Hoorn, inclusief aanpassingen aan verplaatsingskosten en wijzigingen in verband met de Wet arbeid en zorg.

Wat het reguleert

• De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Hoorn.
• De aanpassing van de verplaatsingskostenregeling voor ambtenaren met een verhuisplicht.
• Wijzigingen in de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling (CAR UWO) naar aanleiding van de Wet arbeid en zorg.
• Definities van belangrijke begrippen zoals "ambtenaar", "arbeidsduur" en "overwerk".

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Hoorn zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Personen met een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente Hoorn, met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen van de CAR-UWO.

Kernpunten

• De aanpassing van de verplaatsingskostenregeling geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2015.
• Wijzigingen in de CAR UWO in verband met de Wet arbeid en zorg zijn per 1 juli 2015 opgenomen.
• Een volledige betrekking bedraagt ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• De ambtenaar heeft recht op een kosteloos exemplaar van de regeling en wijzigingen daarvan.