CAR/UWO (Brummen)

Kort samengevat

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijft de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Brummen. Het definieert belangrijke begrippen en regelt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd, en onder welke voorwaarden.

Wat het reguleert

• De definitie van een ambtenaar en aanverwante begrippen zoals betrekking, arbeidsduur en overwerk.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd, zoals onderwijzend personeel en bepaalde onbezoldigde ambtenaren.
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende groepen ambtenaren, inclusief uitzonderingen.
• De mogelijkheid voor het college om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden aan werkzoekenden.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Brummen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI en deelnemen aan een leer-werkbaan of instapplan.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week, in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, vallen niet volledig onder deze regeling of hebben specifieke uitzonderingen.
• Ambtenaren hebben het recht hun belangen rechtstreeks voor te dragen bij het hoofd van dienst en het bevoegd bestuursorgaan.