Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de algemene bepalingen en definities die gelden voor ambtenaren in dienst van de gemeente Winterswijk, en regelt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen en wetten.
- Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- Specifieke uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen ambtenaren of functies.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Winterswijk zijn aangesteld.
- Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
Kernpunten
- Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1814,40 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week (afwijkend van de algemene 1836 uur).
- Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- De ambtenaar heeft recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en kan zijn belangen rechtstreeks voordragen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.