Kort samengevat
Deze wet definieert belangrijke termen en regels voor ambtenaren en aanverwante posities binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, en specificeert wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, pensioen en diverse uitkeringen.
- Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor bepaalde personeelsgroepen.
- Specifieke regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Aanstellingen voor personen die vallen onder de banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die werkzaam zijn bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
- Stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en personen die onder de banenafspraak vallen.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken (o.a. 3, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17).
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.