Kort samengevat
Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt de toepasselijkheid van arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Het legt vast wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en overwerk.
- De specifieke invulling van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
- Uitzonderingen op de ambtenarenstatus en de toepasselijkheid van bepaalde hoofdstukken van de regeling voor specifieke groepen.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
Wie het betreft
- Ambtenaren werkzaam bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
- Personen met een stage- of werkervaringsovereenkomst bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht op dienstopdracht.
- De gemiddelde arbeidsduur per jaar voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is vastgesteld op 1816,5 uren.
- Voor stagiairs en medewerkers met een werkervaringsovereenkomst gelden uitzonderingen op diverse hoofdstukken van de CAR-UWO, en zij zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.