In het kort
Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren binnen de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB), met uitzonderingen voor specifieke groepen en situaties.
Wat het regelt
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur, salaris en diverse uitkeringen.
- Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor bepaalde personeelsgroepen.
- Specifieke regels voor stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en aanstellingen op grond van de banenafspraak.
- De toepasselijkheid van de regeling en de mogelijkheid tot het vaststellen van aanvullende voorschriften en instructies.
Wie het betreft
- Ambtenaren die werkzaam zijn bij de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB).
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de BWB.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- De jaarlijkse vakantietoelage bedraagt 8% van het salaris en toegekende salaristoelagen.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken en artikelen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.