In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werkzaam zijn bij de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB) en definieert belangrijke begrippen die in deze regeling worden gebruikt.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
- Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
- De toepassing van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
- De mogelijkheid voor het college om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het betreft
- Ambtenaren die werkzaam zijn bij de Belastingsamenwerking West-Brabant (BWB).
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de BWB.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
- Niet iedereen wordt als ambtenaar beschouwd; onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en personen met een indicatie voor sociale werkvoorziening vallen hier bijvoorbeeld buiten, tenzij anders vermeld.
- Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen.
- De arbeidsduur per jaar voor een volledig dienstverband is 1836 uur, en de formele arbeidsduur per week is 36 uur.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.