CAR/UWO (Buren)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Buren, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het regelt

• Definities van sleutelbegrippen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Welke personen niet als ambtenaar worden beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de regeling voor ambtenaren met een burgerlijkrechtelijke arbeidsovereenkomst, stagiairs, vakantiekrachten en personen in het kader van tijdelijke tewerkstelling.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Buren zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Personen die niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer (voor wie slechts delen van de regeling gelden).

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een burgerlijkrechtelijke arbeidsovereenkomst heeft.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden buiten de feitelijke arbeidsduur per week voor ambtenaren met een bijzondere werktijdenregeling.
• Het "uurloon" is 1/156 deel van het maandsalaris van de ambtenaar, omgerekend naar een volledig dienstverband.
• Een "volledig dienstverband" heeft een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.