CAR/UWO (Zeist)

Kort samengevat

Deze regeling, besloten op 11 oktober 2016, definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente, inclusief uitzonderingen en specifieke bepalingen voor bepaalde groepen.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse wetten en uitkeringen.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de regeling voor ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld voor openbare dienst of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats gelden uitzonderingen op de CAR-UWO, waarbij onder andere hoofdstukken 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17 niet van toepassing zijn.
• Het college kan bijzondere voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling en voor het functioneren van de dienst.