CAR/UWO (Opmeer)

Kort samengevat

Deze wet definieert belangrijke begrippen en regelt de rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente, inclusief wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd en onder welke voorwaarden.

Wat het reguleert

• De definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en 'salaris'.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die een stageplaats of werkervaringsplaats bij de gemeente vervullen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stage- en werkervaringsplaatsen zijn mogelijk, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Ambtenaren op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salaris- en uitkeringsregelingen hebben, afhankelijk van hun loonwaarde.