CAR/UWO (Den Helder)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Den Helder, met uitzondering van specifieke groepen zoals onderwijspersoneel en vrijwilligers.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Den Helder zijn aangesteld.
• Personen met wie de gemeente een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Onderwijzend personeel, onbezoldigde gemeenteambtenaren en vakantiekrachten vallen niet onder alle bepalingen van deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd en hebben uitzonderingen op de toepasselijke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende regels hebben voor salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.