In het kort
Deze regeling, de CAR/UWO van Belastingsamenwerking West-Brabant, definieert belangrijke begrippen en regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren binnen de gemeente, met uitzondering van specifieke groepen.
Wat het reguleert
- Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse wetten en uitkeringen.
- Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Specifieke afwijkingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
- Stage- en werkervaringsplaatsen vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
- Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage hebben.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.