CAR/UWO (Delfzijl)

In het kort

Deze regeling, genaamd CAR/UWO (Delfzijl), bevat algemene bepalingen en definities die van toepassing zijn op ambtenaren en hun arbeidsvoorwaarden binnen de gemeente. Het beschrijft wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en regelt de toepassing van de bepalingen.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals 'ambtenaar', 'functie', 'arbeidsduur' en diverse pensioen- en uitkeringswetten.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs, werkervaringsplaatsen en ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld, inclusief zij met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld in openbare dienst of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• De regeling is van toepassing op stagiairs en personen op een werkervaringsplaats, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.
• Ambtenaren hebben recht op een kosteloos exemplaar van deze regeling en kunnen hun belangen rechtstreeks voordragen.