In het kort
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Utrecht en bevat de actuele tekst van de CAR-UWO (Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio’s en Uitwerkingsovereenkomst Veiligheidsregio’s) met toelichting.
Wat het reguleert
- De definities van belangrijke termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en salaris.
- De toepassing van de regeling op verschillende soorten ambtenaren en uitzonderingen daarop.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld in openbare dienst of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
- De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" bedraagt 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
- Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hebben recht op een salaris van minimaal €14,- per uur.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemers in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.