Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Groningen en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken. Het regelt de rechten en plichten van ambtenaren, tenzij dit al wettelijk is vastgelegd.
Wat het regelt
- De definitie van een "ambtenaar" en wie niet als zodanig wordt beschouwd.
- De verschillende soorten arbeidsduur (per dag, week, jaar) en dienstverbanden.
- De toepassing van de regeling op verschillende groepen ambtenaren, inclusief uitzonderingen.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Groningen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Groningen.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
- De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" is 36 uur per week of 1836 uur per jaar.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel of vrijwilligers bij de brandweer, vallen niet of slechts gedeeltelijk onder deze regeling.
- Voor ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen afwijkende regels gelden voor taken en salaris, inclusief salarisschaal A.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.