Verordening van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Alkmaar houdende gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling CAR-LAR (Alkmaar)

In het kort

Deze verordening regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de gemeente Alkmaar en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken. Het beschrijft wie als ambtenaar wordt beschouwd en wie niet, en onder welke voorwaarden bepaalde regels van toepassing zijn.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor bepaalde groepen personen.
• De toepasselijkheid van de regeling op stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Alkmaar zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Alkmaar.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Voor stagiairs en personen met een werkervaringsplaats gelden specifieke uitzonderingen op de algemene arbeidsvoorwaarden.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen of salarispercentages hebben.